一、人事室科長丁熙民獲記嘉獎一次，獎懲事由：督導辦理「中央研究院研究所組織規程」、「中央研
　　究院研究中心組織規程」及「中央研究院研究人員新聘、續聘、升等及特聘審議作業要點」之相關
　　修法工作，克盡職責，圓滿達成任務，成績優良。

二、人事室專員潘嘉娟獲記嘉獎二次，獎懲事由：辦理研修「中央研究院研究所組織規程」、「中央研
　　究院研究中心組織規程」、「中央研究院研究人員新聘、續聘、升等及特聘審議作業要點」等本院
　　組織法規，自組成修法小組、會議之安排、議案之研擬、公聽會之召開、紀錄之整理至全案通過發
　　布施行，均盡心盡力，克服困難，圓滿達成任務，對研修本院組織法規及研究人員聘任制度，貢獻
　　良多。

三、社會學研究所組員洪莎鈺獲記嘉獎一次，獎懲事由：前於臺北市政府教育局科員任內，擔任國民大
　　會代表選舉投開票所管理員，圓滿達成任務。

四、基因體研究中心編審李淑卿獲記嘉獎兩次，獎懲事由：（一）前於宜蘭縣蘇澳鎮公所課長任內，兼
　　任第6屆立法委員選舉宜蘭縣蘇澳鎮選務作業中心幹事，負責盡職，圓滿達成任務。（二）前於宜蘭
　　縣蘇澳鎮公所課長任內，協助蘇澳區漁會辦理94年屆次改選選務工作，圓滿完成任務。

五、秘書組專員白乃文獲記嘉獎二次，獎懲事由：辦理本院赴立法院之年度概算、施政報告彙編、立法
　　院各項會議之聯絡與資料提供以及書面質詢回復等工作，均不避繁難、縝密周到且積極負責，並於
　　94年3月主辦立法委員蒞本院參訪案，表現優越，對本院與立法院間之互動，匡助良多。

六、歐美研究所編審李明麗獲記功一次，獎懲事由：於推動薪資系統改革案規劃與執行階段提供許多具
　　體可行之建議，如提出薪資請款扣項與院方扣項差異問題之解決方式，並於系統上線時積極測試系
　　統結果，遇到問題即時向院方反映，且主動尋求解決方法並協助他所出納人員解決薪資問題。

七、細胞與個體生物學研究所組員王學恒獲記嘉獎一次，獎懲事由：前於臺北市立聯合醫院科員任內，
　　督屬辦理93年度財產管理業務，調度管制得宜，工作得力。

八、物理研究所技士吳喜成獲記嘉獎一次，獎懲事由：基因體研究中心於借用物理所空間至基因體大樓
　　啟用遷出為止，輔助促使基因體研究中心在各方面得以快速進入狀況，功不可沒。

九、物理研究所技士王裕鑫獲記嘉獎一次，獎懲事由：基因體研究中心於借用物理所空間至基因體大樓
　　啟用遷出為止，輔助促使基因體研究中心在各方面得以快速進入狀況，功不可沒。