本遴選委員會為了解院內同仁對新任院長之想法，於2005年11月23日、11月30日、12月 9日分數理、人文、生命三組展開全院座談。在座談會時，有若干同仁提到「請院長候選人於評議會投票前，與本院同仁當面或書面溝通」之期望。本委員會於充分討論後，基於下列兩點原因，一致決議不宜舉辦此類座談或溝通。        

1. 依本院組織法及院長遴選辦法，新院長係由評議會選舉三人，提報總統擇一任命。本委員會由評議會依法組成，任務為提名若干位候選人至評議會以為選舉之參考。為尊重評議會之職權，本委員會不宜在提報名單至評議會之前，先將候選人名單對外公布。
2. 本院第21次與25次院士會議曾兩度以全體院士名義，呼籲各大學以遴選方式產生學術主管；本院院長之產生方式顯不應與前述決議相悖。遴選制度之精神，乃希望在過程中盡量讓候選人處於被動，而由遴選委員會主動蒐集資訊、進行訪談、彙整意見，一則以保障候選人之隱私，二則亦對候選人給予最大之尊重。本委員會認為，任何具實質意義之到院座談或溝通，不僅有使候選人曝光之風險，其過程亦欠缺對候選人之尊重。候選人若現居要職或聲譽卓著而有所顧慮，則將因而卻步。本委員會若以此程序而阻卻優秀候選人之參與，顯然不利於本院院長之遴選。

        本院若干同仁基於關心院務之考量，希望與院長候選人有所互動，立意良善。然任何制度設計皆有不同面向之利弊取捨；候選人座談既有前述問題，本委員會當以面談、訪視等不同方法，盡量反映公聽會中同仁所表達之意見，俾能尋得符合本院同仁期望之候選人。

中央研究院院長遴選委員會　敬啟