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人事室公告
行政、技術人員考績委員會第20次會議決議事項 |
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一、學術事務組約聘人員夏嘉蕙獲比照嘉獎2次。獎懲事由：承辦博士後研究申請案、主題研究計畫
項下41項分支計畫之博士後研究工作酬金核薪案，及人文社會科學博士候選人培訓計畫申請案，
工作繁重，夏員皆任勞任怨，表現良好。
二、公共事務組約聘人員吳春蓉獲比照記功1次。獎懲事由：因本院93年度預算遭立法院鉅額保留，
經過數月之溝通協調後獲全數解凍，渠在本院長官及梁主任指揮下，負責全程之聯絡任務，任勞
任怨、克服困難，圓滿達成任務。
三、公共事務組約聘人員郭年原獲比照記功1次。獎懲事由：處理本院生物醫學科學研究所與博御生
醫科技股份有限公司採購Oracle Clinical臨床試驗資訊軟體爭議，期間遇嚴重困局，均經郭員一
一化解並達成合解，圓滿達成任務。
四、計算中心約聘人員陳信言獲比照嘉獎1次。獎懲事由：配合公共事務組全程協助處理Oracle Clinical
臨床試驗軟體和解有關事宜，就技術層面問題提供專業指導，對爭取本院權益具重要助益。
五、歐美研究所約聘人員沈佳霖獲比照記功1次。獎懲事由：於「推動薪資系統改革案」規劃與執行階
段提供許多具體可行之建議，遇到問題及時向院方反應，並主動尋求解決方法及協助他所出納人員
解決薪資問題。
六、計算中心約聘人員許翠娥獲比照記功1次。獎懲事由：負責「推動薪資系統改革案」電腦系統程式
撰寫與修改工作，除根據需求重新撰擬外，並配合上線後實際需要修改相關程式，使薪資作業運作
更順暢；對於各所處同仁電腦操作問題，均提供完整與細心的諮詢服務。
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