一、行政院勞工委員會『97年婦女就業平等狀況調查』資料開放
本調查在調查年之名稱為「婦女就業概況調查」，調查目的旨在瞭解女性勞工在工作職場上就業平等實況、是否因結婚或育兒而在工作中遭到歧視等狀況，以及對性別工作平等法的認知情形，提供政府推動婦女勞動政策之參考。
調查對象為臺灣地區年滿15到64歲之女性受僱者，並以電話訪問方式進行調查，調查項目主要為是否因性別而遭受到不平等待遇(包括求職、工作配置、調薪、考績、陞遷、訓練、進修、工作場所性騷擾、資遣、離職或解僱等狀況)，及因結婚或育兒而在工作中有無遭到歧視或不平等待遇。
釋出項目計有：問卷、SPSS與STATA系統檔、SAS欄位定義程式與ASCII資料檔及過錄編碼簿。
參考網址：https://srda.sinica.edu.tw/news/news/836
二、行政院勞工委員會『97年青年勞工就業狀況調查』資料開放
近年來由於高等教育體系的快速發展，青年因就學延遲進入職場，加以產業結構變遷，引起就業條件及工作結構之轉變，青年就業觀念改變，轉職頻率亦相對較高，為探討其就業動向，蒐集青年勞工就業之基礎資料，掌握青年就業現況與問題，提供規劃青年僱用政策及學術單位研究分析應用。
本次調查以參加勞工保險且在職之15-29歲受僱青年勞工為抽樣母體，採分層隨機抽樣，於97年10月1日至11月15日採通信調查，共計完成4012筆有效樣本。
釋出項目計有：問卷檔、原始數據資料檔、過錄編碼簿、SAS欄位定義程式檔、SPSS資料檔及STATA資料檔。
參考網址：https://srda.sinica.edu.tw/news/news/824
