主計處進行之人力資源調查,為我國每月公布人力指標之依據,及勞動相關研究應用之重要政府調查資料,自民國67年迄今已有超過20年的歷史。由於人力資源調查採用樣本輪換的方式進行。按照其樣本輪換規則,每期與前一期皆有一半的樣本重複,按此特性進行串連,即可將原先橫剖面資料的性質擴充為具有2個至3個時點的短期追蹤資料,大大提高資料的利用價值。20多年的調查資料,已累積超過9百萬筆樣本,因此本資料庫之建構將能對於過去20年間長時間序列勞動力相關研究提供重要而成本低廉的分析資料。
開放資料的項目包含:資料檔、SAS程式、問卷、過錄編碼簿以及資料整理報告。資料申請下載相關內容請參閱網址:http://srda.sinica.edu.tw/govdb/。如需更進一步瞭解釋出資料的相關訊息或申請辦法,請洽邱亦秀小姐。E-mail:srda@gate.sinica.edu.tw。