◆◇公　告◇◆

  調查研究工作室資料開放公告

  調查研究工作室資料開放公告
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│計畫名稱│計畫主持人  │      資       料      簡     介    │開 放 項 目 │聯 絡 人│
│        │計畫執行單位│                                    │            │        │
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│國際企業│黃英忠教授  │隨著勞動成本的逐年增高，以及自由競爭│該調查計畫資│資料組助│
│人力資源│國立中山大  │的壓力下，台灣企業國際化已經是不可改│料釋出項目有│理楊曉涵│
│管理與支│學人力資源  │變的趨勢。國際化的經驗對台灣企業是一│：SPSS程式檔│小姐電話│
│援體系影│管理研究所  │個很大的衝擊，因為台灣的產業結構一直│、過錄編碼簿│：2788- │
│響因素之│            │是以中小企業為主，台灣的工作者並沒有│、次數分配結│4188轉  │
│研究    │            │到國外的工作經驗及心理準備，企業主也│果、研究問卷│205。   │
│        │            │不瞭解國際企業的經營。因此，當台灣由│、研究成果報│E-mail: │
│        │            │產品輸出轉成資本及技術輸出時，企業及│告。        │srda@   │
│        │            │員工往往不知如何調適。但是，隨著資訊│            │gate.   │
│        │            │的發達、以及越來越多的國際化經驗，台│            │sinica. │
│        │            │灣企業在國際化組織的管理上已累積了一│            │edu.tw  │
│        │            │些相當的經驗，也發展出一些適用於台灣│            │        │
│        │            │的國際企業人力資源管理制度。故本研究│            │        │
│        │            │將之做一整理，提供給目前正準備跨入國│            │        │
│        │            │際化經營的企業作為參考。            │            │        │
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