◆◇佈告欄◇◆

  化學所「與院長喝咖啡」活動紀錄

    時　　間：八十九年五月十二日（星期五）下午三時三十分至五時
    地　　點：化學所Ａ棟五樓會議室
    主 持 人：李遠哲院長
    參加人員：化學所及其他單位同仁約八十人
    活動形式：院長報告、問與答、自由交談

    院長報告

    一、今天一整天都有重要訪客來跟我談兩岸關係的事，大家都希望
        兩岸的關係能夠穩定。在總統大選前，我曾答應候選人陳水扁
        先生，若他當選，我會在兩岸關係上多幫些忙，現在我會盡力
        去把這項任務做好。

    二、統計所後方的部分水稻田將於五月底改建為種植荷花等水生植
        物的生態保育池。此外，體育館在六月底以前將完工，內有五
        十公尺長的游泳池以及羽球場等設備（請參考二月份「與院長
        喝咖啡」紀錄），前一陣子我帶來訪的外賓至體育館參觀，他
        們覺得體育館的設施規劃得很好，可看出設計師的用心。希望
        同仁們屆時能多到體育館運動，這樣就能少看醫生。

    三、本院正致力於基因研究，希望我們能進行大規模且深入持久的
        研究。不久後，本院將與美國Scripps Research Institute
        合作，以老鼠進行基因功能的研究，這項合作因雙方的研究主
        題不同，因此彼此是互助、互補的關係。我們唯有和世界一流
        的研究機構看齊，研究工作才能臻於世界水準。最近有高科技
        產業的企業主向我表示，願意邀集朋友，以每年捐新台幣五億，
        五年共二十五億資助本院從事功能性基因的研究，相信會有很
        好的成果。如果成功的話，研究成果可用於製藥，在生物科技
        方面會有很大的突破。這些企業主將在近日來本院聽取我們的
        簡報。民間的捐款讓我們在研究經費的使用上更具彈性。

    四、我希望本院在人文社會科學的研究領域上，除現有的各研究所
       （處）外，還能成立研究中心，每位研究人員除了隸屬原有的
       所（處），也能隸屬一個研究中心，以結合資源，提昇基礎科學
       研究的水準。本院組織法修訂通過後，中心就會有一定的定位和
       預算，未來的運作可有更大的彈性。

    五、本院計畫設立國際研究生院，並預計自明年起正式招收國內外
        博士班學生（主要以國際學生為主），並以英語授課和討論，
        希望能讓台灣的學術發展更受到國際重視，但是此案送交教育
        部審查後，引起一些大學的反彈，他們認為這會影響他們的招
        生。事實上，我們計畫開設十一個課程，每個課程約招收各五
        名國內外學生，而這些課程是目前國內一般大學無法開設的；
        此外，國內大學每年約招收一千多位博士班學生，而我們計畫
        招收的學生數每年只有五十幾人。而且國際研究生院的運作模
        式跟國內大學有所區隔，不致影響他們的招生。如果國內大學
        有興趣加入我們，我們也非常歡迎。

    六、化學所近年發展得很快，也很有進步，讓我感到很欣慰，希望
        大家繼續努力。以前國外院士回國參加院士會議時，常會批評
        一些所（處），近年來，這些批評逐漸減少，可見我們已大有
        改善。希望不久的將來，本院許多研究領域的發展都能是世界
        上最好的。

    問與答

    一、院長剛剛提到本院的生物科技研究希望很快可達到世界水準，
        請問院長其他所（處），如物理、化學、天文等應朝何方向努
        力，才能達到世界一流水準。

    院長：我比較不希望告訴你們應該怎麼做，而是希望你們告訴我，
          你們怎樣規劃才能達到世界一流水準。我們在天文所的硬體
          設備的添購上，做了很大的投資，希望天文所能有很好的研
          究成果。

          此外，我們除了原分所及生化所外，正跟國立台灣大學展開
          天文及數學的合作計畫，希望跟台大的學生有很好的互動，
          共同提升學生的學術水準。

    二、過去院方曾為全體同仁進行健康檢查，成果非常良好，是否可
        再為同仁做健康檢查？

    院長：本院在兩年前曾為同仁進行健康檢查，讓很多人及時發覺到
          身體出了哪些問題，因此，定期健康檢查是很重要的，請人
          事室負責規劃此事。

    人事室主任黃重國：全院同仁健康檢查一事我們會妥善規劃，並於
          簽報院長後實施。另外，前一陣子有一位外籍同仁到台安醫
          院看牙，卻被醫生把藥水點到眼睛，而可能對視力造成損害，
          事後我們曾協助處理，希望該醫院能對此事負責。因此我要
          請同仁轉告外籍同仁，如果有醫療糾紛等問題，可以立刻通
          知本院人事室，我們會出面協調，為同仁爭取權益。

    三、本院醫務室週三只看小兒科，同仁若身體不適，就無法在當天
        得到診治，而且醫務室醫生看診時間太短，頗為不便。

    院長：我覺得來院駐診的醫生最好能看全科，看診時間也能延長。
          我們會請總務組做調整。

    四、本院成立國際研究生院是希望帶動台灣的學術發展，讓國內學
        子不需出國也可以受到先進的教育，並更具國際觀。這件事卻
        引起國內一些大學的反彈，頗令人意外，他們可能沒有清楚的
        認識到，開放的社會本來就要有公平、自由的競爭，如果只想
        壟斷學術資源，根本是一種違反現代化的行為。

    院長：你說得很好，我建議你投書報社發表意見，相信能釐清大家
          的思考，而且對本計畫的推展很有幫助。國際研究生學院的
          方向與做法與目前各大學正在進行的很不一樣，我們也不拒
          絕與大學的合作，它對整個國家的學術發展會有正面的影響。

    五、院長在對外說明國際研究生學院的設立時，是否可強調與各大
        學有合作的空間？

    院長：本院在跟大學合作方面做了很大的努力，現在原分所設在國
          立台灣大學，天文所及數學所也計畫要遷至台大，我們還在
          本院和台大總校區間安排交通車往返；科工所將來會設在清
          大和交大之間。不過，這種合作仍有瓶頸存在，我們會繼續
          努力克服。

    六、本院同仁跟新竹的清大和交大來往也很頻繁，是否可請院方安
        排交通車，或是建議公路局或民間遊覽車，開一條路線走北二
        高經南港，以方便同仁及南港區居民。

    總辦事處處長莊英章：早期我們跟清大生命科學院有合作關係時，
        曾有安排交通車往來。現在我們跟他們的合作較少，因此沒有
        特別安排交通車。至於客運業者的行車路線安排需考量載客量，
        但是我們可以提出建議。

    七、本院成立研究中心的想法很好，因為許多研究是不可能單靠個
        人，而應結合團隊的力量去做。台灣的環境污染問題日益嚴重，
        建議本院整合相關所（處）成立環境科學研究中心。

    院長：環境方面的研究很重要，本院已在這方面著力不少。例如，
          地科所特聘研究員劉紹臣在空氣污染問題上有深入的研究，
          地科所也有全球變遷研究中心，其他所（處）也針對相關議
          題召開過許多研討會。

    八、研究人員的著作若被剽竊，應如何伸張自己的權益？

    院長：本院的公共事務組可以協助同仁保護自己的著作權益，因此
          同仁若有牽涉到著作權的問題，可以找公共事務組幫忙。

    九、靠側門的地上有一鋼筋穿出地面，因受樹蔭遮住而不易讓人察
        覺，我在停車時沒有注意到鋼筋，以致車子的水箱被戳破，請
        院方處理此問題。

    院長：我們會請總務組至現場了解狀況，並進行處理，至於你所受
          的損失，若真是院方的錯，我們會負責賠償。

    十、本院喜好運動的同仁組成了各種不同性質的團隊，建議能與院
        外的單位進行比賽交流，一方面可互相切磋，另一方面也可多
        認識同好。

    院長：我知道本院同仁組成了很多運動團隊，如網球隊、籃球隊等，
          這是很值得鼓勵的，如果同仁想參加對外比賽，院方會予以
          支持。

    十一、國防役研究人員是素質佳且穩定的研究人力，但我們今年因
          受名額限制，爭取得很辛苦，能否請院方爭取增加碩士畢業
          的國防役名額？

    人事室主任黃重國：本院去年爭取國防役名額的需求很高，但國防
          部只給我們一百七十幾個名額。我曾當面向國防部人力司司
          長爭取，但他表示，其他機構也需要國防役的人力，我們所
          分到的配額已佔優勢，不過他會考慮再增加名額給我們。

    院長：國防役幾千人的名額並不多，加上民間也要申請，其高薪更
          能吸引人，因此到學術機構名額就更少。我認為國防役應是
          做研究工作，如果有研究的資歷，未來找工作也比較有利。
          學諮會只接受博士後研究學者的申請，各所（處）若需要增
          加人力，應是由所（處）的經費來支持。

    十二、請院方幫忙解決外籍博士後研究人員來台後居住的問題。

    院長：我們會盡力協助，未來國際研究生學院成立後，會加蓋宿舍，
          屆時這個問題可以獲得進一步的解決。

    十三、建議院方建立房屋出租的英文資料庫，例如在本院網站設專
          欄，以服務有租屋需求的外籍同仁。

    院長：本院國際研究生學院成立後，就會設立專門服務外籍人士的
          單位，負責解決他們生活上的問題。我希望中研院能像一個
          大家庭，因此同仁若對如何服務國際學者有好的建議，請多
          多告訴院方。

    十四、建議院方在本院網站上成立一個News Group，讓同仁上網提
          問題，院方和其他有答案的人也可以回答。

    秘書組主任李有成：這個建議很好，我們會建議計算中心做此規畫。

    十五、到學術機關做研究，所得薪資可能比不上民間工作所得，哪
          些因素可以成為我們投身研究工作的動力？

    院長：做科學研究要能自我鞭策，並有耐心、興趣，如果做出成果，
          就會增加信心，有更大的動力做更多的付出。而且，做研究
          如果有好的榜樣，就可以帶動研究風氣。以前我在柏克萊加
          州大學時，週末也會到實驗室做研究，我的助理和學生看到
          我這樣，也跟著如此做。當時我幾乎每天一早就到學校做研
          究，很晚才回家，因此我的太太就笑我說，我在這地球上只
          有學校和家裏兩個去處。前幾天一位大陸大連來的學者在參
          觀過原分所後告訴我，原分所同仁工作得很晚，難怪我們的
          研究水準遠超過他們。此外，如果研究團隊中，有人很會提
          問題，讓大家多多思考、討論就會更好。

          另外，我想提出的是，人是需要被鼓勵、讚美的。中國人的
          毛病就是喜歡否定別人，而不願意讚美他人。我希望大家要
          學會支持、讚美同事，相信這樣你也會得到很好的回饋。良
          好的互動不僅有益於人與人的相處，對工作的推展也有幫助。