◆◇佈告欄◇◆

  人事室通告

    修正中央研究院研究所組織規程第三條條文

    第三條　　研究所置所長一人，其人選由各所（處）學術諮詢委員
              會或院長特派之聘任小組推薦二至四位候選人，再由院
              長徵詢所中助研究員、副研究員、研究員及特聘研究員
              之意見後聘任之。

        所長綜理所內行政及學術事宜。

　　　　　研究所所長除須為該所特聘研究員或專任研究員外，並須具
        備左列資格之一：
　　　　　一、曾任該所特聘研究員，或任專任研究員至少三年。
　　　　　二、曾任卓有成績之同科目或關係密切科目之研究機關專任
              研究員至少三年。
　　　　　三、曾任與該所同科目或關係密切科目之大學教授至少三年。

　　　　　所長之任期為三年，連聘得連任，以連任一次為原則，但因
        業務發展需要，經該所學術諮詢委員會特別建議，由院長認可
        者，得再連任一次。

　　　　　研究所得因需要，置副所長一或二人，由所長就該所專任研
        究員或副研究員中推薦，報請院長聘任之，其任期每任為二年。

　　　　　研究所籌備處主任之資格準用第二項之規定。

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      關於公務人員因停職事件提起再復審，經公務人員保障暨培訓委
    員會決定「復審決定及原處分均撤銷」在案，有關回職復薪報到期
    限等相關疑義之補充規定

    （八十九年五月一日公務人員保障暨培訓委員會公保字第八九Ｏ二
      六四六號書函）

    一、查公務人員保障法第八條規定，經依法受停職處分之公務人員，
        得於停職事由消滅後三個月內申請復職，該停職處分係隨停職
        事由消滅而向後失其效力，且須有當事人踐行申請手續，始喪
        失效力，並非自始無效。

    二、復查公務人員保障法第十九條規定，公務人員因不服受停職處
        分提起再復審，經公務人員保障暨培訓委員會為「復審決定及
        原處分均撤銷」之決定，該「原處分撤銷」，係指原處分自始
        不存在，即自始不生效力，不待當事人之請求，服務機關即應
        通知其回職到公，當無要否「申請復職」之問題，從而公務人
        員保障法第八條之規定於此即無適用之餘地。

    三、至於當事人回職報到之期限，宜參酌公務員服務法相關規定辦
        理。