◆◇溝通與說明◆◇

  本院研究人員新(續)聘及升等審議程序相關條款修正專案小組說明

      (專案小組委員莊英章、吳成文、李琳山、管東貴、林滿紅)

      自「本院研究人員新（續）聘及升等案審議程序作業要點」發給
    各所之後，已有不少同仁向學術諮詢總會本小組莊召集人英章提出
    寶貴意見，非常感謝。其中之建設性建議，本小組將盡量吸納進入
    新的草案之中。對本院近史所十四位同仁因為不明背景而起之疑義
    ，張副院長及莊召集人曾於十二月十六日12時至2時30分為之說明。
    至於其他尚有疑議之意見，則待進一步了解。本小組於此謹就近史
    所十四位同仁堅持揭櫫週報之疑義再加說明如次：

      一、民國七十五年至八十一年間，本院有關新（續）聘與升等之
	  修法，多為被審議人資格方面之修法，如舊制之助理研究員
	  是否需受續聘評審等等，對於審議程序之修法，自民國七十
	  九年迄今五年之間，已呈現不少問題，院方在同仁們反映之
	  下，於今年一月十一日召開的第一次院務會議之中，作成以
	  下決議：「有關本院研究人員新聘、升等案，請張副院長收
	  集各所處現行辦法，整合各所處意見，於今年七、八月間提
	  出具體改進方案。」此事曾公佈於今年一月二十七日發刊之
	  本院週報第515期第6頁，院方由此展開此項修法工作。

      二、張副院長初擬相關作業綱領，曾經今年七月以後兩次所長座
	  談、兩次院務會議討論，並徵求各所長（處主任）提出書面
	  意見及各所相關辦法，之後由張副院長辦公室整理而成作業
	  要點初稿。經今年十月間之院務會議討論之後，建議院長成
	  立本專案小組。本專案小組的工作在於將此作業要點初稿的
	  文字、細節再加以廓清。此外，本小組之任務在製作審議程
	  序流程圖及新舊條文對照表。所以目前作業要點之主要意見
	  是建構於本小組成立之前，而該藍圖之建構曾彙整各所代表
	  --所長之意見。

      三、張副院長初擬之相關作業要點初稿，在所方之審議層次，其
	  所以提供較多細節，目的在希望所方更能承擔所的審議責任，
	  而發揮更尊重專業貢獻之學術審議精神（詳見本小組在十二
	  月八日本院週報第 556期發表之「基本精神」）。

      四、本專案小組成立之後，於十一月十七日完成之第一次作業要
	  點草案，曾徵求各所（處）意見，根據各所（處）回覆意見，
	  本小組於十一月二十九日完成之第二次作業要點，曾於十二
	  月一日之院務會議中報告，並轉請各所所長（處主任）交所
	 （處）中的研究人員討論。本小組亦於週報第556期說明本案
	  之基本精神。本專案小組之所以請各位同仁在十二月十五日
	  以前將進一步之意見交到學術諮詢總會，是因為此事關乎同
	  仁權益，希望同仁們密集思考此事。但在十二月二十九日之
	  前，同仁們如有其他意見，仍可送至學術諮詢總會莊召集人
	  之處。本小組再加研議之草案，將送請於明年一月二十五日
	  召開之院務會議討論。本案之討論由今年一月十一日之院務
	  會議至明年一月二十五日之院務會議，院方與所方溝通時間
	  長達一年。