◆◇修法論壇◆◇

  繪製學術殿堂藍圖的省思

      中國文哲研究所籌備處助研究員朱榮貴

      李遠哲先生就任院長之後不久就提出學術殿堂的理想，作為研究院人
    共同努力的目標。一年之後，李院長積極推動修改中研院之現行的組織
    法及法規。顯然中研院目前並不是學術殿堂，而且現行的法規也不適合
    做為建築學術殿堂的藍圖。修法之前我們應該先認識組織法及法規有什
    麼問題。我的看法是，目前的法規不民主、不公平、不合理，因此必須
    徹底「翻修」，才能在二十一世紀蓋出雄偉的學術殿堂。

      不民主：院長候選人由評議會產生，沒有「民意」。各所及籌備處的
    諮詢委員由院長派任，所長及主任由諮詢委員會產生，因此研究人員的
    意願沒有表達的管道。院務會議只有主管，而沒有研究人員參加。我認
    為學術或許有時候可以專制，但是學術行政不可以不民主。

      不公平：負責指導、監督院長、全體中研院的評議員，沒有資格的限
    制，因此也就從未審查他們的資歷及專長是否符合中研院的需求。目前
    只要五位院士提名，院士會議通過，就可以當聘任評議員。如果球賽的
    裁判沒有資格的限制及審核，但是球員的遴選有嚴格的規定，這對球員
    不公平，也對球賽的順利進行不利。

      不合理：院長、副院長、籌備處主任、諮詢委員沒有任期。各所設諮
    詢委員會，每年開會檢討所務太過頻繁。研究人員升等、續聘被否決時
    ，沒有正式的申訴管道。

      當然，研究人員「治院」的制度和目前的獨裁一樣，都不能保障高水
    平的學術。但是我認為民主、合理、透明的制度會培養獨立的思考，公
    平的心態及合作的誠意。這即是建築學術殿堂最主要的元素。