《特別報導》中央研究院第廿一次院士會議開幕詞 (作者  院長  李遠哲)

    民國八十三年七月四日

      今天中央研究院舉行第二十一次院士會議開幕典禮，承蒙總統、
    各位政府首長及貴賓蒞臨，遠哲謹代表全體同仁表示由衷的敬意和
    謝忱。各位院士先生，在這炎熱的夏天，不辭辛勞地從不同的地方
    趕來參加會議，關懷本院及國家的學術發展，使遠哲和同仁們都感
    到無比的振奮。在這次難得的會議期間，我們安排了國內的相關學
    者、大學校長、政府有關部會首長、以及本院同仁，分別與院士們
    討論研究心得，交換提昇學術水準的意見。希望藉著這些既廣泛又
    深入的探討，為國家的學術發展，找出正確的方向。

      在這裏，首先要提到的，是早在十幾年前，民國六十七年間，本
    院舉行第十三次院士會議，院士先生們覺得那個時候本院研究經費
    不足，影響基本研究工作的推進，特聯名建議擬訂五年發展計畫，
    根據這個建議，本院自七十一會計年度開始，直到現在，前後十三
    年來連續實施了第一期到第三期的三個五年發展計畫，現在正進入
    第三期計畫的第三年。在這十多年間，經過錢故院長思亮先生和吳
    前院長大猷先生的精心策劃和領導通過發展計畫的執行，使本院得
    到良好的發展，經費預算和員額有相當數字的增加，並先後增設了
    「原子與分子科學」、「分子生物」、「中國文哲」、「天文及天
    文物理」、「台灣史」五個研究所，稍前在民國七十年，先增設了
    「統計科學」和「生物醫學科學」兩個研究所，開創了今日的規模
    。依照慣例，新設的所都要經過籌備階段，「分子生物」與「生物
    醫學科學」兩個研究所，已於去年三月與十二月相繼正式成所，「
    原子與分子科學研究所籌備處」自七十一年十二月成立以來，籌備
    階段即將結束，將提報院務會議及評議會議後，呈請正式成所；至
    於「中國文哲」、「天文及天文物理」及「台灣史」三個研究所，
    仍為「籌備處」的名義。

      吳前院長任內，還有一件大事，便是在民國七十九年間，修訂了
    多年沒有修正的「中央研究院組織法」，報請總統府核定公佈，各
    研究所的組織規程也配合修改補充，幫助建立了若干制度。

      關於本院未來的展望，遠哲經過這半年來的觀察體認，以及和國
    內外院士、各所的同仁討論，所得到的認識，簡單提出報告，請各
    位先生指教：

      第一、是有關中央研究院定位的問題：總體的說來，在提昇學術
    水準，使朝向學術大殿堂的目標努力，從目前國內學術的大環境看
    ，似乎本院該是一個能夠大量吸收博士和專家們從事基礎科學、基
    礎工程與人文社會科學研究的學術機構，而不該是為社會製造更多
    博士的地方（我們本來不招收研究生）。至於解決研究人力不足的
    問題，僅是逐年增加員額，個人覺得還不足以真正解決，最重要的
    是要把各個研究單位的人員目前多半單獨進行研究的局面轉換為更
    多的「團隊的」研究，即如最近的一、二年學術諮詢總會提出並付
    諸執行的幾個「主題研究與人才培育計畫」，它的精神原是針對國
    際及國內若干重要學術問題，集結各所的人才，作「群力的」、「
    重點的」研究，希望能獲致重要結果。如果我們接受中研院這一個
    國家最高學術機構的工作，應該有異於大學裏的研究方式的這個觀
    點，而每個研究所都從事高層次長期的或較大規模的研究工作，而
    且希望包括大師在內有足夠的資源和能力，領導與獎勵國家學術的
    發展，那麼我們就得立即從事下面的幾點：

      (1) 適當擴充某些研究所的研究規模，在編制內合理地納入支援
    研究的技術人員，研究助理和「博士後」的研究人員。

      (2) 選擇一些較重要而已有特殊成就，或者有希望能夠充分發展
    的項目，組織研究群或研究中心，要有充裕的預算與國內大學從事
    深入的而有實質意義的合作研究，這也是中央研究院維持活力，對
    後進人才的培養做出貢獻的較好方法。

      (3) 目前國內關於研究人員升等的審查或研究獎助方面，似乎著
    重在個人的「量」產。這些前面所說到的「團隊精神」不免有其影
    響，今後中研究本身該也有提倡與獎勵學術發展較理想的一套制度
    和配合的經費。

      所以，如果適當看待了中央研究院的定位問題，便也連帶解決了
    人才的吸引與培育的大問題。

      第二、是關於研究經費希望能做到彈性運用的問題：這必須要求
    政府和民意機構的體察而加以重視，才有希望做到。由於學術研究
    機構的運作，尤其是在經費的使用方面，應該和行政機構不同，科
    學的研究和它的價值所在，既是在未知的世界裏作真理的探索追求
    ，有它的「不可預知」性，在研究過程中，往往須隨時檢討修正，
    所以研究經費最好是當做「循環基金」的方式來編列。這也許若干
    年內還難以辦到，但希望至少在下一年度能做到下面的三點：

      (1) 「第一預備金」做到編足法令規定容許的經常動支數目的百
    分之一（目前的編列數遠低於此一規定）。

      (2) 請求容許對於原來編列在不同部門的研究經費，作合理而必
    需的流用，這是以前曾經實施的良好制度，應該請儘早恢復。

      (3) 准許對於沒及時用完的研究經費保留在次一會計年度中支用
    ，因為學術研究工作特別需要長期穩定的持續進行，容許合理保留
    的預算經費，如不超過適當的比例—例如十分之一的額度，應該是
    可行的。

      上面所指陳的要點相信用不到大幅度的修改相關法令，便可達成
    目的，否則，目前經費使用過多的限制，易造成許多資源的浪費，
    我們的科學研究工作，勢必永遠落在人家的後面。

      第三、繼續加強國際學術交流的活動：我們除了各研究所每年舉
    行國際性的學術會議以外，還不斷的派遣研究人員參加世界各地的
    重要學術會議，提出論文。值得欣慰的是，目前我們的國際學術交
    流活動，並沒有受到某些政治因素的影響，我們也繼續參加很多國
    際的學術聯合組織。過去以至現在，交流的對象主要的是歐洲和北
    美，今後打算擴充到中國大陸和我們地緣更接近、關係也相當密切
    的東南亞國家，她們的重要性，國人所共知，在這裏不須細說。

      最後一點，遠哲提出一個樂觀的看法，是關於大家所共同關心的
    新院士產生的前景：由於本院與國內學術機構研究環境的繼續改進
    ，研究水準的不斷提高，今後除了有更多的海外院士回國參加實際
    的重要工作以外，也正因為上面所說的進步因素，同時促進國內的
    研究人員努力的成就，目前已有不少在國際上漸受注目的長期在國
    內從事研究工作的人。遠哲有理由充分相信，他們今後被提名並通
    過，而當選新院士的機會，必較以往大為增加。更多的院士們在國
    內長期努力工作將關係到整個中央研究院與國家學術的進步發展，
    也是大家深切的祈望。

      最後，敬祝各位女士、各位先生健康愉快，謝謝大家！